Prosimy o zawarcie w nadsyłanych do nas dokumentach aplikacyjnych następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, za pomocą których chcesz, abyśmy kontaktowali się z Tobą w procesie rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie tych danych jest obowiązkowe i wynika z przepisu prawa, tj. art. 221 §1 Kodeksu Pracy.

Jeżeli zechcesz przekazać nam więcej informacji o sobie, wówczas przetwarzanie przez nas tych informacji będzie możliwe wyłącznie w oparciu o Twoją zgodę. W takim przypadku prosimy o zawarcie w nadsyłanych do nas dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Monogo sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (Monogo) moich danych osobowych zawartych w przekazywanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych (CV/List motywacyjny) dla potrzeb związanych z prowadzonym przez Monogo procesem rekrutacyjnym. Niniejsza zgoda dotyczy danych osobowych, które wykraczają poza zakres wskazany w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.

Przekazanie nam w nadsyłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie wykraczającym poza zakres określony w art. 221 §1 Kodeksu Pracy bez umieszczenia powyższej klauzuli zgody, oznaczać będzie zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.

Zgodę możesz wycofać w każdym czasie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, jakiego dokonaliśmy na jej podstawie zanim ją wycofałeś.

Zanim wyślesz CV dowiedz się, w jaki sposób będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe i jakie prawa przysługują Ci w związku z tym przetwarzaniem.